Führungskompetenz

• entscheidet erfahrungsgemäß in hohem Maß über den Erfolg eines Unternehmens – vor allem in schwierigen Zeiten
• ist bei jedem Menschen jederzeit entwickelbar

Führungslehrgänge

Einige Beispiele durchgeführter Lehrgänge zu Ihrer Orientierung:

Der Aufbau

wird für jedes Unternehmen maßgeschneidert

sowohl inhaltlich:
auf Zielgruppen, Zielsetzung, Entwicklungsstand, Unternehmenskultur etc. 

als auch zeitlich:
ein- oder mehrtägig,

ist prozessbegleitend:
Know How-Erarbeitung, Umsetzung in die Praxis und Reflexion und Supervision wechseln einander ab